11月24-25日，公司第29屆工程類科技論文報告會在科技大樓二樓大會議室順利召開，共有186名科協(xié)會員聆聽了報告會，會議分別由副總工程師李鵬和楊耀華主持。
總經(jīng)理胡唯在報告會開幕式上講話時，分享了自己的成長經(jīng)歷，并勉勵廣大科技工作者為了夢想而不懈追求, 積極為公司發(fā)展提供技術(shù)支持。胡總強調(diào)：科技工作者要大膽假設(shè)，從假設(shè)中歷練觀察問題能力和分析解決問題能力，把自己對智慧的思索展示出來，去贏得尊重和榮譽，推動公司迅速做強、做大。
在報告會上，49名科技工作者依次走上講臺，報告了52篇科技論文。52篇論文涉及到公司產(chǎn)品設(shè)計、工藝改進、材料替代、工業(yè)化和信息化、計量理化、技術(shù)服務(wù)等多方面的成果。在論文報告過程中，評委及參會人員就感興趣的技術(shù)問題進行了交流，并指出了課題研究的不足之處和改進方向。
寶光科協(xié)名譽主席、董事長李軍望出席會議并發(fā)表講話，并對科技工作者取得的成果表示祝賀。他指出，企業(yè)根本性的發(fā)展理念是創(chuàng)新，只有創(chuàng)新才能建設(shè)“偉大工程”，實現(xiàn)“偉大夢想”，公司大力營造尊重知識、尊重人才的良好氛圍，準確把握新時代對科技工作者的要求，希望廣大科技工作者以公司“十三五規(guī)劃”中“9211”戰(zhàn)略目標為指引，深刻理解公司“轉(zhuǎn)型升級”的戰(zhàn)略部署，與時俱進、大膽創(chuàng)新、包容并蓄，為公司健康持續(xù)快速發(fā)展提供堅強的技術(shù)保障。
在公司創(chuàng)新發(fā)展的體制機制方面，李董事長指出：公司將不斷完善技術(shù)人員職業(yè)生涯通道的體質(zhì)機制，進一步完善創(chuàng)新發(fā)展的工具和平臺，增加科技研發(fā)的投入，大膽探索技術(shù)入股參股等方式方法，全力將寶光技術(shù)打造成公司最具價值的財富。同時，李董事長對公司技術(shù)降本、質(zhì)量提升、人才隊伍培養(yǎng)等工作提出了要求和期望。
經(jīng)過兩天緊張有序的論文報告、評審，《馬蹄鐵縱向磁場電極與杯狀縱向磁場電極性能對比分》等3篇論文獲得第29屆工程類科技論文報告會“一等獎”，《固封極柱用塑料材料的研究》等7篇論文獲得“二等獎”，《72.5kV產(chǎn)品裝配與周轉(zhuǎn)存儲工裝的設(shè)計與應(yīng)用》等16篇論文獲得“三等獎”，另有35篇論文獲得優(yōu)秀獎和鼓勵獎。（王芳）
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